電子勞動(dòng)合同較傳統(tǒng)紙質(zhì)合同有簽訂便捷、管理高效和服務(wù)豐富的優(yōu)勢(shì)，已成為各地推動(dòng)勞動(dòng)合同管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措。

為幫助和引導(dǎo)用人單位更好使用電子勞動(dòng)合同，4月20日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局組織開展電子勞動(dòng)合同線上專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，全市4000多名企業(yè)代表參加了培訓(xùn)。

今年1月，廣州市人力資源和社會(huì)保障局正式推出“廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)”，并在全市范圍內(nèi)開展試點(diǎn)，為試點(diǎn)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同在線簽署、在線存證、在線查驗(yàn)等服務(wù)。

為落實(shí)新冠疫情防控要求，提高培訓(xùn)效能，本次培訓(xùn)通過線上的形式進(jìn)行。邀請(qǐng)電子勞動(dòng)合同領(lǐng)域?qū)＜疑钊虢庾x人社部《電子勞動(dòng)合同指引》，詳細(xì)介紹了廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)的使用，從電子勞動(dòng)合同的法律規(guī)定、主要優(yōu)勢(shì)，再到廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)的使用方法、訂立合同程序、應(yīng)用心得等方面，為企業(yè)傳授經(jīng)驗(yàn)，分享體會(huì)，在線答疑，切實(shí)幫助企業(yè)降本增效，提升人力資源管理能力，助力其數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

參加培訓(xùn)企業(yè)表示，在“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防疫形勢(shì)下，當(dāng)前正值人才流動(dòng)高峰期，電子勞動(dòng)合同擁有零接觸、零跑腿、更便捷、更安全等優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)幫助非常明顯，在提高勞動(dòng)合同管理效率的同時(shí)，有效防止和減少勞動(dòng)糾紛。

接下來(lái)，廣州市人社局還將繼續(xù)開展更多對(duì)廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)的宣傳、培訓(xùn)工作，加大電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用普及，幫助用人單位解決勞動(dòng)合同的簽署、管理難題，在降本增效的同時(shí)，更好地保障企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建平等、健康、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

關(guān)鍵詞： 電子勞動(dòng)合同 線上培訓(xùn)會(huì) 勞動(dòng)糾紛 勞動(dòng)合同管理效率