12月29日，國務院常務會議決定延續實施部分個人所得稅優惠政策。

會議決定，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。將年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅政策延至2023年底。將上市公司股權激勵單獨計稅政策延至2022年底。

會議指出，決定延續實施部分個人所得稅優惠政策是為減輕個人所得稅負擔，據悉，上述政策一年可減稅1100億元。

對此，網友紛紛點贊，#延續實施部分個人所得稅優惠政策#被送上熱搜，但也有網友表示：“拖后腿了，不夠扣稅的。”

“這一政策于2019年設置，有為期三年的優惠過渡期。”資深財務人員林先生告訴時代財經。

據悉，2019年我國實施新一輪個稅改革，引入綜合所得稅制。這意味著，以前單獨計稅的年終獎，在個稅改革后，將納入全年綜合計稅。

當時，為了使修改后的個稅法平穩落地，財政部明確年終獎單獨計稅優惠設置三年過渡期，在2021年12月31日前取得的全年一次性獎金，不并入當年綜合所得，還是按以往的方法計算個稅。

因此從今年11月開始，不少人就開始擔心，優惠快到期了，明年的年終獎要縮水了，甚至開始呼吁自家老板提前發年終獎。

但在上述稅收優惠快要到期的兩天——12月29日，國務院常務會議決定延續實施部分個人所得稅優惠政策，這意味著全年一次性獎金依舊不并入當月工資薪金所得，實施按月單獨計稅的政策。

林先生坦言，這讓他感到意外驚喜。“如果這項優惠政策沒有延期，不少人的年終獎將適用更高的稅率，要多交很多稅。具體稅率高低跟個人的工薪等綜合所得收入多少正相關。”

本表所稱全年應納稅所得額是指，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用6萬元及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

據時代財經了解，按照延續的年終獎減稅優惠政策，即把年終獎收入除以12個月，得到的數額按照月度稅率表（詳見下圖），來確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

林先生對時代財經表示，收入越高，其節稅效果越明顯。

林先生舉例稱，如果張三的公司給張三發2萬元年終獎，而張三今年綜合所得收入（不含年終獎，稅前年收入約25萬）適用超額累進稅率到10%，那么2萬元年終獎很可能也適用10%稅率，那么這2萬元需要繳納2000元個稅，實際到手年終獎為18000元。

現如今稅收優惠政策延續，張三那2萬元年終獎根據按月換算后的綜合所得稅率表，20000/12=1667元，適用于3%的稅率，需繳納600元個稅，個人實際到手年終獎有19400元。

這意味著，優惠政策延續為張三節省了1400元個稅。

如果李四的公司發給李四10萬元年終獎，而李四今年綜合所得收入（不含年終獎，稅前年收入約60萬）適用超額累進稅率達到30%，那么10萬元年終獎很可能也適用30%稅率，那么這10萬元需要繳納3萬元個稅，實際到手年終獎為7萬元。

按照此次稅收優惠政策，李四10萬元年終獎根據按月換算后的綜合所得稅率表，100000/12=8333元，適用于10%的稅率，需繳納個稅為10萬X10%-210元（速算扣除數）=9790元，個人實際到手年終獎有90210元。這意味著，優惠政策延續為張三節省了超2萬元個稅。

林先生進一步指出，由于年終獎計稅優惠的延續，很可能促使公司的人事部門對員工的薪資規劃作出調整，通過調節年終獎與月薪的比例，使得節稅效果更加明顯。

除此之外，會議還決定，將上市公司股權激勵單獨計稅政策延續至2022年底。

關鍵詞： 個稅優惠