8日披露的《2020年互聯網人才招聘白皮書》顯示，2020年，受新冠肺炎疫情影響，留學生在國內求職者人數出現大幅增長。而在整個就業市場中，新基建相關核心技術人才最受追捧，出現了明顯的供需缺口。

這份報告由拉勾招聘平臺根據其平臺上的招聘求職數據以及對企業HR及求職者的調研結果編制而成。

在互聯網企業數量方面，報告顯示，2020年2月份，受疫情沖擊，國內互聯網行業新增企業數量一度受到影響，但隨著全國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，互聯網行業從3月起開始復蘇，新增企業數量出現了14%的同比增長，這一數據到9月份時更是達到了72%。

從最“吃香”的崗位來看，報告指出，在國家鼓勵加快新型基礎設施建設后，企業新基建相關職位發布量直線上升，相關職位的簡歷投遞人數也出現增長趨勢。3月份，新基建相關崗位投遞人數占職位發布量的77%，至11月，投遞人數占比下降至38%。報告預計，至2020年底新基建相關核心技術人才缺口達426萬。

與此同時，傳統行業因為轉型的需要，也對新基建相關人才“求賢若渴”。報告指出，2019年新基建相關人才需求總漲幅為7%，2020年漲幅增至18%。其中傳統教育對新基建人才需求的漲幅為22%，醫療健康行業新基建人才需求的漲幅為17%，成為新基建相關人才需求增長最快的兩大行業。

除了新基建，受疫情影響，線上零售、人工智能語音服務行業對人才的需求也明顯增加。

報告透露，自2月起，生鮮電商招聘需求就持續走高，至6月達到頂峰。2020年6月生鮮電商人才招聘需求是去年同期的2.2倍。與此同時，社區團購模式也逐漸興起，報告指出，各大社區團購平臺于1-8月集中招聘技術人才。

報告指出，從10月起，由于市場、運營人才需求擴大，生鮮電商招聘需求在11月再達高峰。在生鮮電商行業招聘中，需求最高的崗位為運營、采購，其中“團長”相關職位需求的發布量達2019年的4倍。(記者 周銳)

關鍵詞： 新基建技術人才 人才招聘