3月30日，華為發(fā)布2017年年報，2017年華為實(shí)現(xiàn)全球銷售收入6036億元，同比增長15.7%，凈利潤475億元，同比增長28.1%。盈利的提升主要來自規(guī)模的增長、運(yùn)營效率的提升以及匯兌損失的減少。

近年來，華為一直尋求多元化業(yè)務(wù)發(fā)展， 2017年年報中也有所體現(xiàn)。去年，運(yùn)營商業(yè)務(wù)占比49.3%，被外界寄予厚望的消費(fèi)者業(yè)務(wù)和企業(yè)業(yè)務(wù)收入都在不斷擴(kuò)大。消費(fèi)者業(yè)務(wù)僅次于運(yùn)營商業(yè)務(wù)，是華為貢獻(xiàn)第二大的業(yè)務(wù)。年報顯示，消費(fèi)者業(yè)務(wù)的快速增長,收入占比上升,公司銷售毛利率下降0.8個百分點(diǎn)。消費(fèi)者業(yè)務(wù)收入2372億元，占比39.3%，同比增長31.9%，智能手機(jī)出貨量超過1.53億臺。2017年,華為(含榮耀)智能手機(jī)全球市場份額突破10%,穩(wěn)居全球前三。

去年，華為研發(fā)費(fèi)用達(dá)897億元人民幣，同比增長17.4%，近十年投入研發(fā)費(fèi)用超過3,940億元。年報顯示，2017年，華為持續(xù)加大5G、芯片、智能終端等面向未來的研發(fā)投入,研發(fā)費(fèi)用率同比上升0.3個百分點(diǎn)。

在雇員費(fèi)用中，華為去年支付工薪、薪資及其他福利達(dá)1068.51億元，此外還有171.55億元的“時間單位計劃”。時間單位計劃是本集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行的基于員工績效的利潤分享和獎金計劃。根據(jù)該計劃,本集團(tuán)授予員工時間激勵單位,獲得時間激勵單位的員工(“被授予人”)自授予之日起五年可享有以現(xiàn)金支付的收益權(quán),包括年度 收益及累計期末增值收益。年度收益金額及累計期末增 值收益金額均是由本集團(tuán)厘定的。時間激勵單位的有效存續(xù)期為授予之日起五年。被授予人將在下一財年基于已生效的時間激勵單位數(shù)量收到年度收益金額的支付款項。累計期末增值收益將于時間激勵單位五年期滿時, 或被授予人聘用關(guān)系解除或終止時,予以現(xiàn)金支付給被授予人。(記者 馬婧)

關(guān)鍵詞： 凈利潤 華為 費(fèi)用