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6月21日，無錫市《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實施辦法》正式發布。全職引進人才每人最高可獲100萬元項目資助，引進的創新創業團隊每個團隊最高可獲200萬元項目資助。

這是無錫首次出臺面向宣傳文化人才的專項引育政策體系。據介紹，《實施辦法》將重點面向哲學社會科學、文化藝術和文化遺產保護、新聞傳播、經營管理、文化產業、專門技術、國際傳播、網絡傳播等宣傳文化領域，引進和培育專業水平高、實踐經驗豐富、發展潛力較大的專業化人才和創新創業團隊，既重點引進培育高層次人才，又加快引進儲備青年優秀人才，打破以論文、學歷、資歷、獎項、身份為標準的單一評審標準，制定以業績為重點，業績與潛力、定性與定量相結合的引育標準，以政策效能助力重點人才、重大項目落地發展。

根據《實施辦法》，全職引進的人才經申報評審后，按照一類、二類、三類人才分別給予不超過100萬元、50萬元、20萬元項目資助，還可按有關規定享受購房補貼以及健康醫療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務保障；柔性引進人才對用人單位給予單個人才（項目）最高10萬元獎勵；對引進的創新創業團隊，擇優分階段給予每個團隊總額不超過200萬元的項目資助。

據了解，以《實施辦法》為政策指針，無錫市將實施宣傳文化人才分層分類培育計劃，每兩年評選一批太湖文化名家、太湖文化英才和太湖文化優青，分別給予單個項目總額不超過100萬元、50萬元、20萬元的項目資助。相關人才還可按規定享受生活醫療、教育培訓、優先推薦、展演展示、職稱評聘、宣傳推介等方面的禮遇優待。

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