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我州選派22名優(yōu)秀年輕干部赴濟南市掛職鍛煉

每日甘肅網(wǎng)8月3日訊據(jù)民族日報報道（記者馬茹萍）近日，我州選派22名優(yōu)秀年輕干部到濟南市掛職歷練，參與濟南市招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點工作，讓掛職干部在具體工作實踐中提升能力素質(zhì)，真正把發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗學到手、學到位，有效轉(zhuǎn)化為推動臨夏高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

據(jù)了解，州上為每名掛職干部發(fā)放《濟南市——臨夏州“十四五”東西部協(xié)作工作一本通》，從講政治、勤學習、敢作為、守紀律等方面提出明確要求，并從掛職干部中擇優(yōu)確定1名正縣級領導干部擔任領隊，每季度向組織部門報告掛職工作開展情況，確保掛職干部管理到位，發(fā)揮好、利用好濟臨兩地橋梁紐帶作用。督促派出單位及時落實意外保險、差旅補助等關心關愛措施，解決掛職干部實際困難。

今年以來，我州把干部掛職交流作為“抓學習、促提升”的有效抓手，充分利用東西部協(xié)作機遇，堅持把年輕優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途、熟悉本單位業(yè)務的80后縣、科級領導干部作為掛職干部人選，嚴格審核把關、慎重擇優(yōu)選派，積極協(xié)調(diào)動員選派年輕且在重要崗位上的干部，尤其是“三方面”干部，通過掛職促進個人成長、有效推介臨夏、助推東西部協(xié)作深入開展。

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