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京東集團(tuán)原首席執(zhí)行官徐雷于今年5月因個(gè)人原因提出退休申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)許冉接替他成為京東集團(tuán)新任首席執(zhí)行官。退休幾個(gè)月后，徐雷近日透露了他的未來(lái)規(guī)劃，并表示“不可能去任何公司打工，也不會(huì)創(chuàng)業(yè)”。徐雷在接受采訪時(shí)表示，他更愿意關(guān)注線下的、體驗(yàn)的、互動(dòng)型的行業(yè)，而且可能與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)系不會(huì)特別大。他還強(qiáng)調(diào)，退休之后不可能去任何公司打工，因?yàn)樗麑?duì)京東的感情太深，而且也有諸多不便；他也不會(huì)去創(chuàng)業(yè)，這個(gè)問(wèn)題他在15年前就想明白了。徐雷曾任京東集團(tuán)首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)京東集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)管理。他于2007年5月?lián)尉〇|集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，并于2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人、無(wú)線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、京東集團(tuán)CMO、京東零售首席執(zhí)行官。他領(lǐng)導(dǎo)搭建了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)體系、移動(dòng)端產(chǎn)品研發(fā)體系和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)了京東向移動(dòng)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。他還主導(dǎo)設(shè)計(jì)了京東618營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，率先將京東的供應(yīng)鏈能力進(jìn)行對(duì)外開(kāi)放賦能。在擔(dān)任京東零售首席執(zhí)行官期間，他確立了“以信賴(lài)為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”經(jīng)營(yíng)理念，前瞻性地推出了供應(yīng)鏈中臺(tái)建設(shè)、全渠道戰(zhàn)略，加速培育了京東的第二條增長(zhǎng)曲線。徐雷先生連續(xù)兩次入選“中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”榜單。他現(xiàn)亦任永輝超市股份有限公司董事，于2019年獲得正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（企業(yè)管理）資格，持有中歐國(guó)際工商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士（EMBA）學(xué)位。

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