為進(jìn)一步提高勞動者的法律意識，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，激發(fā)職工學(xué)法用法的積極性，南京市椏溪街道總工會聯(lián)合椏溪司法所積極開展“和諧發(fā)展，法治護(hù)航”為主題的五一勞動法治宣傳服務(wù)月活動。5月1日以來，椏溪街道總工會聯(lián)合椏溪司法所組織普法志愿者深入轄區(qū)內(nèi)的華洲藥業(yè)、愛沁緣服飾、高寧鍛造等多家工廠企業(yè)開展普法宣傳活動，有效提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識及企業(yè)職工的維權(quán)意識，從而幫助企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

活動中，一方面，工作人員與企業(yè)負(fù)責(zé)人開展面對面交流，了解了企業(yè)目前與職工簽訂勞動合同、參加社會保險(xiǎn)、開展有效疫情防控等保障職工權(quán)益方面的具體措施落實(shí)情況。根據(jù)企業(yè)存在的問題，提出有效的整改建議，督促企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范用工管理模式，最大程度地保障職工的合法權(quán)益。

另一方面，普法志愿者們來到各企業(yè)車間等地，現(xiàn)場為職工們發(fā)放法律宣傳手冊，與職工面對面，細(xì)致解讀《民法典》《勞動法》《工會法》等法律法規(guī)。志愿者向職工們具體介紹了一份完整有效的勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容，在簽訂勞動合同時要注意哪些事項(xiàng)，當(dāng)企業(yè)拖欠職工薪資、遭遇工傷、被惡意調(diào)崗降薪時可以通過哪些途徑去維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，對于職工們提出的法律咨詢志愿者也進(jìn)行了有針對性的解答。

通過此次進(jìn)普法宣傳活動，進(jìn)一步提高了企業(yè)依法經(jīng)營的意識，向職工們普及了相關(guān)勞動法律知識，同時有效規(guī)范了企業(yè)用工行為，為勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定營造了良好的法治氛圍。

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