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提升招商引資“軟實力”,通州灣示范區多措并舉優化營商環境

3月5日,通州灣示范區管委會,該區今年第二場招商培訓會現場氣氛融洽。項目招引服務中心、經發局、海漁局等部門把一項項招商制度轉化為招商“故事”,與全體招商人員一一分享,干貨滿滿。

去年,示范區堅持“主攻重特大、圍獵優特精”理念,全年簽約億元以上項目86個、總投資734.2億元,其中百億元項目1個、50億元項目1個、20億元項目11個,實現招商引資新突破。2022年,如何搶抓機遇,推動經濟發展取得更大突破?示范區以提升招商引資“軟實力”為抓手,多措并舉,不斷提升招商團隊的專業水平和內在功力,持續優化營商環境。

多形式培訓,為招商引資注入“強心劑”?;⒛暌潦迹痉秴^連續開展招商培訓,內容既有招商禮儀、招商策略、政策解讀等知識普及,也有科技創新項目招引、工業畝均效益評價等個性解讀。“政策學深吃透、理論知識與實戰案例相結合,‘含金量’很高。”示范區招商三局梁笑添滿懷信心地說,在培訓中學到不少招商‘秘訣’,將運用到實際工作中,力推項目招引早破題、早開局。

通州灣示范區奔威鋁幕墻項目從開工到竣工僅用時10個月,于2021年4月投產,當年實現產值突破7500萬元。“招商人員除了全程幫辦各項報批報建手續,積極協調解決項目建設中遇到的困難和問題,近日還主動告知最新的可利用土地資源、工業用地提質增效細則,受益匪淺。”企業負責人鄭元偉表示。

徐明是示范區招商二局副局長(主持工作),仔細梳理他近期的跟進項目,內容涵蓋高端裝備制造、新材料制造和電子信息產業等。“瞄準產業鏈、創新鏈、價值鏈中高端環節,緊盯上海、蘇南目標區域。”徐明直言,今年招商的主攻焦點就是產業層級高和科技含量高的“雙高”項目。不斷提高招商工作精準度和時效性,示范區創新考核機制和模式,積蓄創新動能。根據示范區出臺的最新考核辦法,在以往開展招商引資工作先進集體、先進個人兩項評比的基礎上,升級為招商“英雄榜”,評比項除了簽約項目、外資到賬等“規定動作”外,新增科創項目、專精特新項目、央企總部經濟項目招引等內容,加速科創、人才、金融等創新型項目集聚。為把精兵強將放在招商引資的關鍵崗位進行歷練,示范區新引進28位高層次招商人才,平均年齡29歲,均為本科以上學歷,其中研究生以上學歷2人。此外,示范區還將大力實施招商經理培養計劃,建立“優秀招商經理庫”,對入庫的招商經理實施“名師出高徒”一對一培訓。通州灣示范區黨工委副書記石星愷表示,今年,示范區將進一步鞏固提升項目招引服務中心、項目審批服務中心、項目建設服務中心‘三中心’全鏈服務體制的良好成果,持續加大項目用地、環境容量、資金需求、項目審批等保障力度,積極打造一支“呱呱叫”的通州灣招商隊伍,確保完成全年“新簽約億元以上項目80個、總投資額超600億”目標。

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