近日，吉林省吉林市出臺《關于激發人才創新活力助推實施“四六四五”發展戰略的實施意見》及萬名學子助企興業、鄉村人才振興、重點產業高端人才引進、民營企業家培育、“江城工匠”鍛造、吉人回吉6個實施辦法，力求利用3～5年時間，引進1萬名全日制本科及以上學歷高校畢業生，培育100名優秀民營企業家，回歸各類人才5千人。

《實施辦法》規定，高校畢業生與該市企業簽訂5年以上勞動合同并繳納社保的，給予生活補貼和住房補貼。其中，生活補貼連續補貼5年，博士研究生、碩士研究生最高2000元，本科畢業生最高1000元。5年合同期滿，以本人身份在該市購房的，一次性發放住房補貼，碩士研究生、博士研究生最高10萬元，本科畢業生最高5萬元。

據悉，在萬名學子助企興業行動中，該市將擇優選派一部分進入事業單位的大學畢業生，到規模以上民營企業和村掛職工作3年，服務期滿后自愿選擇是否留在企業工作，表現優秀者將被列入組織部門后備人才庫。同時，開展“百所高校吉林行”活動，組織高校學子到該市重點用人單位和基層實習。

為鼓勵吸引更多吉林市籍在外人才回鄉建功，該市將組織實施“吉人回吉行動”，利用5年左右時間，實現各類人才回歸5000人。其中，回引高層次人才、實用人才、管理人才1000人，給予生活補貼;回引大學生2500人，對急需緊缺人才利用人才專項事業編制專項招錄，對其創新創業項目每個最高給予50萬元資助。

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