“為客戶多想一步、想早一步” ——淺談興業信用卡運營管理中的“新四化建設”
或許在很多人看來,信用卡消費只是““刷卡→ 簽字”或者“掃碼→ 輸密””那么簡單。但事實上,一張卡片背后的生命旅程,遠比支付操作復雜得多。“為客戶多想一步、想早一步”這樣的服務理念在興業銀行信用卡中心深入人心,而其后臺運營保障部門在該理念指導之下,創新“新四化建設”為理論抓手,解決了信用卡運營管理中涉及的高操作風險、高處理效率等問題,極大提升了服務質量,改善了客戶使用體驗。
“新四化”驅動新引擎 疾駛發展“快車道”
2019年至今,興業銀行信用卡中心持續性地開展了各項作業流程優化工作,在不斷探索創新、提煉和總結經驗的基礎上,在業內率先提出了運營保障“新四化建設”的要求,即對內“系統化”“自動化”——整合金融科技、打通業務壁壘,對外“線上化”“自助化”——實現簡便操作、提升客戶體驗。簡單來說,在信用卡業務高速發展的新時代,運營保障需要因地制宜、因勢利導、因人施策,而“新四化建設”就像一個發動機,能有力、高效地驅動興業銀行信用卡中心作業流和服務流高速運轉。
信用卡運營保障工作大多數落點在“隱形服務區”,主要涉及系統參數集中設置、權益類數據集中處理、客戶信息集中維護等諸多內容。從表面來看風平浪靜,但其底下卻是暗潮涌動。尤其在近兩年,興業銀行信用卡“疾駛”在發展“快車道”,業務的飛速拓展與有限的后臺人力之間的矛盾,在面對操作風險、處理效率、客戶體驗等問題時也被進一步激化,讓運營保障工作開展舉步維艱。
此時此刻,“新四化建設”概念的提出就具有相當重要的意義,它如坦克的履帶,相輔相成、互相依賴:沒有系統就創造系統,“系統化”后可以減輕內部手工作業工作量,提升能效;同時不斷迭代推進自有系統乃至關聯系統間的功能優化,讓關聯系統互相串聯,達到“自動化”效果,實現業務與技術的深度融合;通過夯實內部流程,事半功倍推動客戶業務操作“線上化”,借助科技力量,突破人力限制,從而深入觸達外部客戶;最后通過客戶“自助化”操作作為“臨門一腳”,實現從內部“系統化”“自動化”到外部“線上化”“自助化”的貫穿。“新四化建設”理念用“系統化”的思維、數字化的結構來替代人工,解決手工操作風險;用流程的“自動化”,提升處理效率;用功能的“線上化”,解決后臺處理慢、客戶體驗時間長的窘境;用線上的“自助化”,解決一線柜面、客服及后臺作業人力的消耗。
“新四化”打破老傳統 重塑業務“新體系”
單論“新四化建設”,可能讓人感觸不深,但這樣的服務運營體系實則隱藏在信用卡全生命周期中,并深刻影響著客戶的日常消費體驗。它就好像是一個龐大機器里小小的軸承,看似不起眼,卻帶動了整個系統順暢運轉。
近年來,根據監管部門要求,興業銀行信用卡中心啟動了身份證件過期客戶信息更新工作。項目伊始,資料更新環節矛盾突出:處理全手工、溝通全人工,“小米加步槍”的工作方式覆蓋流程六個步驟,涉及多個業務部門,面對千萬級的客戶池,工作效率事倍功半。
用“新四化建設”思維推動項目開展就煥發了全新的生命力。首先形成“系統化”體系,打通行內多個系統,全行數據實時交互;與此同時實現“自動化”管理,在客戶用卡過程中執行身份證件更新定期提醒模式,按月通過短信、微信等平臺自動發送提示信息;在此基礎上,在客戶身份證件更新環節完善“線上化”體驗,在官方App“好興動”及微信號上支持智能化識別,通過在線跳轉免登錄的方式減少客戶信息輸入,支持客戶完成身份證件更新“自助化”操作。在這套“新四化建設”的組合拳之下,客戶可及時收到身份證件更新提示,并能全天候通過“好興動”或官方微信號在手機上傳材料影像件,經過人臉+OCR(文字識別系統)識別并經公安網聯網核對后更新有效身份證件,大大縮短了辦理時間,提升客戶服務體驗。
回顧整個流程,“系統化”解放了雙手、“自動化”確保信息安全、“線上化”方便了客戶、“自助化”達成了目標,而其帶來的成果也是顯而易見:興業銀行信用卡中心身份證件有效期更新工作從最初4人處理800筆/日,提升至峰值1人管理系統處理9萬筆/日,較原手工更新資料速度提升了450倍,挽回因限制交易而減少的收入損失達上億元。
值得一提的是,經過兩年鍥而不舍的努力,“新四化建設”理念也成功推進了其他項目的革新優化。今年上半年,興業銀行信用卡中心又先后啟動了續卡、退卡、賬單交易流水自助查詢等多個項目的迭代升級,并且在短短6個月時間里取得了重要進展。如賬單補寄工作,已經由原先需要2個人力處理成功升級為客服即時處理或客戶自助處理,補寄時效也由4個工作日大幅縮短至實時,把表面看起來“波瀾不驚”的后臺服務,做出了“潤物細無聲”的煥新體驗。而這,恰恰也是興業銀行信用卡對“為客戶多想一步、想早一步”服務理念最樸素的詮釋。(文/楊鏡晴)
聲明:該文章系我網轉載,旨在為讀者提供更多新聞資訊。所涉內容不構成投資、消費建議,僅供讀者參考。
關鍵詞:
您可能也感興趣:
為您推薦
8家險企股權被掛牌轉讓,為何險企股權不再被追捧?
深圳最低工資標準調整為2360元/月 失業保險金為2124元/月
遼寧實施失業保險省級統籌 對缺口核定等作出詳細規定
排行
最近更新
- 上海璞麗酒店逸居假日邀約您漫選沉浸式旅程
- 輕松重拾美麗與自信 A.O.史密斯軟水燃氣熱水器讓你在家做美容
- 國風設計有多好看?新捷途X70S來了!
- 跨鏈支付網絡cBridge宣布支持Astar Network
- 艾德一站通「每日金股」功能全新升級 開啟“投資陪伴”新風向
- 增速獲客賽道 激活年輕屬性——興業銀行信用卡“圈粉”90后
- 百融云創與某銀行達成戰略合作 SaaS平臺促進數字化轉型
- “高速上違停趕報表”警示了誰?
- 離職文書的“坑”不能僅由勞動者填平
- 脫掉K-9包袱節流減員,新東方在線駛向新“東方”
- 疫情得到控制,防疫仍不可松勁
- ?青海春天一字跌停,2021年預虧超2.65億或將被實施退市風險警示
- 金地集團子公司東莞金展房地產因虛假材料取得商品房預售許可被罰
- 幫助中小企業紓困解難,工信部明確這些舉措!
- 非學科類培訓班寒假惡意漲價需綜合施治
- 機構:2021年126家房企參與收并購 交易金額同比增長21.3%
- 北京:買四類藥品實施新政 市場監管進店查落實
- 營收凈利雙降,沃華醫藥用九成利潤給股東“發紅包”
- 東莞保越實業因虛假材料取得商品房預售許可被罰 其系保利、...
- 北京:保證春節群眾需求不脫銷、不斷檔
- 天津積分落戶新政:取消年度落戶數量限制
- 五糧液集團實現營收1400億元
- 瑞爾集團再遞表港交所:連續三年虧損 淡馬錫持股10.88% 43...
- 豐臺今天開展第二輪全員核酸篩查
- 發改委給高耗能企業定KPI:冬奧會用的神奇綠電,要引入碳交易
- 比亞迪:2021年94名員工因不廉潔、嚴重違規被查處
- 采購進口冷鏈食品需要做好個人防護
- 特斯拉反訴摩根大通 :想借馬斯克發布私有化推特獲利益
- 北京市疫情防控形勢總體可控
- 東莞中海嘉樺房地產因虛假材料取得商品房預售許可被罰 其系...
