12月14日,法國里昂商學院(emlyon business school)和中國領先的人力資源智庫HRflag聯合編制并重磅發布《2022中國市場人力資源科技公司50強》研究結果。社寶科技入選2022中國市場人力資源科技公司50強,并在“核心人力資源系統”、“薪酬管理系統”、“背景調查平臺”、“保險、福利平臺”四大板塊有突出表現,分別入榜。

《2022中國市場人力資源科技公司50強》研究報告與榜單通過客觀的評估標準和嚴謹的調研評價流程,為人力資源管理者、人力資源服務業從業者、專家、投資者提供了解人力資源科技行業態勢、動向的權威指南和參考。

世界經濟數字化轉型不僅是大勢所趨,且正在加速邁進。疫情倒逼,新冠疫情防控觸發數字化生存機制,數字技術賦能新業態、新模式發展。據Josh Bersin研究,人力資源科技已經成為商業的重要組成部分,僅美國一國,1210多萬名雇主在工資、福利、培訓和其他員工計劃上斥資5萬億美元,各企業都在想方設法依托人力資源工具,提高員工工作效率,提高雇傭質量,促進其技能發展。與此同時,大量人力資源科技服務公司的涌現,正共同促進著人力資源科技市場的蓬勃發展。

社寶科技作為一家自創立以來就以融合互聯網平臺+SaaS云計算技術,為雇員、企業、政府及事業單位打造一站式人力資源全流程服務系統的科技企業,始終堅持以科技賦能傳統人力資源行業,以“讓社會更高效”為使命,通過數字化的產品,將招聘、背調、入職、社保/公積金、薪酬、個稅、商業保險、雇員福利等傳統模塊串聯、整合,實現一體化的人力資源服務鏈條,幫助企業降本增效,實現價值創新。

近年來,社寶科技發布的人力資源科技產品不斷推陳出新,核心主打產品HRWORK人事通平臺已打通社寶科技旗下招聘通、背調通、云課堂、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利、法務云、體檢通等產品,近兩年更升級迭代雇員全生命周期數字化服務平臺“安居樂業”,旗下人力資源科技產品矩陣逐漸成熟,覆蓋人力資源的全鏈條服務。

社寶科技人力資源科技產品的創新功能、優秀品質以及帶給客戶的價值都在一次又一次的實踐中被認可,獲得中國石化、聯想、華為、吉利汽車、順豐速運、盒馬鮮生等企業客戶的信賴。據統計,社寶科技累計服務企業數已有12000多家,覆蓋40多個不同行業,累計服務超100萬雇員。

社寶科技領先的技術創新能力和產品科技含量在行業內也不斷被認可,接連獲得2021年度人力資源服務業數字化轉型大獎、金瑞營銷獎“最佳產品體驗獎”、2020-2021年度中國區數字化創新領先企業等人力資源科技領域權威獎項。

在未來,社寶科技也將在行業的鞭策指導下,以更為優質的科技產品為基礎,更好地服務于客戶,幫助企業客戶降本增效,挖掘人力資源領域的新價值。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：