陜西省“企業創新達人”宣講活動候選人——李慧
引言:
2021年中國科協“科創中國”企業創新達人宣講活動在全國開展,陜西省作為全國十個試點區域之一,積極引導科技工作者在構建新發展格局中創新爭先,把科技優勢轉化為發展優勢,為實現陜西高水平科技自立自強貢獻力量。組委會在全省遴選產生2021年度陜西省企業“創新達人”100人,并從中挖掘企業“創新達人”宣講代表10人,通過講述創新故事,激發創新活力,展現創新風采,增強創新自信,不斷提升科技工作者的凝聚力和影響力,增強企業科技工作者的榮譽感和歸屬感,團結廣大科技工作者服務企業技術創新,促進科技經濟深度融合,助力陜西省區域經濟高質量發展。
本期陜西省“企業創新達人”候選人推薦——李慧

李慧
西安咸陽國際機場股份有限公司
李慧創新故事
一、研究建設機場協同運行系統
2016年-2017年,李慧同志開始研究機場協同運行模式,深入開展調查研究,參與提出建設思路、建設途徑和技術路線,作為核心骨干獨立自主研發機場協同運行平臺。隨后,與項目團隊歷經1年半,攻堅克難成功研發出具有西安機場鮮明特色的A-CDM系統(機場協同運行系統),被民航局評為首家達到A級的機場協同決策系統。該系統集成了機場區域內8家運行主體、20多個保障系統的運行數據,建立了共同的情景意識,實現了全航班、全流程的運行管控,并且將機場運行緊密融入區域航空網絡,為空地協同運行提供了大數據支撐平臺,全面加快了西安民航運行管理信息化進程,有效促進了機場運行管理變革,并推動運管委對空管塔臺、機場塔臺及各成員單位運控和保障部門有效行使協調管控職能。

依托A-CDM系統 協調航班放行
二、成立機場運行管理委員會
2017-2018年,李慧同志作為籌建組主力,開始籌建運行管理委員會(運管委),創建了大型機場協同運行新模式,創新提出“同一機場、同一愿景、同一平臺、同一標準”的“四個同一”協同理念,創新構建運行決策層、協調層、組織層、實施層等四級管控架構,創新建立空地協同放行等六大協同機制,創新實現多主體多指標的績效管理,為協同運行和A-CDM系統建設運行提供了堅實機制保障;后以西北管理局為行業主管部門在民政局完成運管委法人登記,使西安民航率先實現“四個體系”有機融合。由其主筆起草的《大型機場運行協調機制(運管委)建設指南(試行)》(15548字)被民航局采納,于2018年9月下發并在全行業推廣;其主筆起草的《西安咸陽國際機場協同運行手冊》(58211字)成為西安機場協同運行的首部規范,自2018年7月在西安實施。

對照績效指標 探討提升措施
三、實施離港航班延誤原因裁定
2019-2020年,李慧同志作為發起人之一,對接民航局,研究落實“由西北管理局授權、運管委實施”的西安機場離港航班延誤原因裁定試點工作,有效提高了該項工作的客觀、公正、準確和及時性,得到各運行保障單位普遍認同,進一步樹立了運管委權威,為其精細化開展航班正常性管理提供了有力抓手。2020年4月,在試點一年后,民航局在全國六大地區14個機場正式推廣該工作。
“A-CDM+運行管理委員會”的西安模式破解了信息交互不暢、業務聯動不協調等發展瓶頸,運行以來,西安機場發展空間進一步拓展,各項運行指標持續提升,航班正常性持續保持行業領先,僅航班平均滑出時間縮短2.58分鐘一項改進,預計每年可節省航油成本超3000萬元,減少碳排放2萬噸,成為民航機場協同運行的典范,得到民航局、陜西省政府和國務院的高度肯定和廣泛推廣。

交流中,如饑似渴學習先進經驗
創新工作的經驗體會:
1.價值導向。建立“為產品服務對象和社會創造價值來增強自身競爭力”的價值導向,不斷激發創新工作的責任擔當和感召力,從而贏得相關方的大力支持和積極參與。
2.創新驅動。創新是引領發展的第一動力,也是實現高質量發展的必由路徑。從項目構想、項目實施、項目運行直到轉型升級,自始至終都需要依靠創新驅動去攻堅克難、探索前進。
3.開放思維。要不斷開放思維、放大格局,學習先進經驗和技術標準、主動聯絡各方,廣泛開展務實合作,積極凝聚各方力量加快項目建設。
4.平臺定位。根據項目建設需要,確立“平臺型”發展定位,通過“共建共享共用”等方式,加快資源聚集,固化和放大協同效應。
活動組委會供稿。
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