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國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)系分析

李杰

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在我國(guó)企業(yè)中,黨組織發(fā)揮著十分重要的作用。特別是對(duì)于國(guó)有創(chuàng)新型企業(yè)而言,黨建工作不僅是企業(yè)更好更快發(fā)展不可或缺的有機(jī)組成部分,更是其實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地的重大特色與獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)黨建工作作為一種獨(dú)特的政治資源,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征。企業(yè)黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,是培育優(yōu)秀企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。在當(dāng)前的時(shí)代背景下國(guó)企黨建工作的發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中扮演著重要的角色。新時(shí)代的指導(dǎo)思想的帶動(dòng)下,通過(guò)將國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有效的融合,對(duì)國(guó)有企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展具有重要的作用及意義。為了更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化融合,應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)角度開(kāi)展工作。

一是建立融合載體是實(shí)現(xiàn)合力發(fā)展的前提。在融合載體的建立上,主要需要從三個(gè)方面入手:首先,需要通過(guò)建立完善的企業(yè)文化體系實(shí)現(xiàn)融合載體的建立。在企業(yè)文化建設(shè)中充分融入國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀等重要理念,同時(shí)還應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中加大對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成的重要精神的運(yùn)用,從理念與精神兩方面入手促進(jìn)企業(yè)文化體系的形成;其次,需要通過(guò)樹(shù)立典型、模范的方式實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化合力發(fā)展。在典型與模范的選擇上,應(yīng)充分發(fā)掘國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門(mén)尤其是基層的優(yōu)秀員工,積極發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮出在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所形成的典范人物及案例的積極作用,通過(guò)積極發(fā)現(xiàn)與有效宣傳典范員工及事件的方式促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè);最后,應(yīng)結(jié)合新時(shí)代中的新技術(shù)、新媒體創(chuàng)建融合載體。組織和引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)及黨建工作的工作人員通過(guò)微信公眾號(hào)、微博等多媒體平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)文化與黨建工作內(nèi)容的綜合宣傳,利用新媒體創(chuàng)建融合載體,實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展。

二是在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨組織作用。企業(yè)文化建設(shè)的目的在于影響國(guó)有企業(yè)所有員工的思想與行為,促進(jìn)員工向心力、凝聚力的提升,從而提升國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)國(guó)企的持續(xù)健康發(fā)展提供保障。但受多種因素的影響,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,存在著無(wú)法融入員工真實(shí)生活的問(wèn)題,企業(yè)文化建設(shè)的效果大打折扣。以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)能夠有效改善這一問(wèn)題,充分發(fā)揮出黨組織及黨建活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)作用,通過(guò)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化內(nèi)容地宣傳與落實(shí),化解企業(yè)文化建設(shè)無(wú)法融入員工實(shí)際生活的問(wèn)題。通過(guò)在黨組織活動(dòng)中宣傳黨的政策與思想、宣傳新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革中員工思想引導(dǎo)的重要性等內(nèi)容,深化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)員工思想引導(dǎo)的作用。

三是在黨建工作中發(fā)揮企業(yè)文化作用。新時(shí)代黨建工作的開(kāi)展需要有所創(chuàng)新,需要融入新的思想與文化,以提高黨建工作的適應(yīng)性與有效性。在以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)合力發(fā)展中,可以借助企業(yè)文化的多元化、新穎度高的特征豐富黨建內(nèi)容,在黨建工作中發(fā)揮出企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)黨建工作開(kāi)展模式及內(nèi)容的創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)有利于提高企業(yè)員工的凝聚力,國(guó)企黨組織可以充分利用這一點(diǎn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加大宣傳力度,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展黨建工作,進(jìn)一步提升黨建工作開(kāi)展的效果;黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn),同時(shí)也是黨建工作的難點(diǎn)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,國(guó)有企業(yè)可以以企業(yè)文化為道德標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)改善和提升國(guó)有企業(yè)廉政工作效果。企業(yè)文化作為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理、思政工作的重要工作,在員工思想文化引導(dǎo)方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),黨組織應(yīng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中積極發(fā)揮出企業(yè)文化在員工思想文化引導(dǎo)上的作用,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作從思想文化角度引導(dǎo)企業(yè)員工思想高度的提升,從而產(chǎn)生不想腐、不敢腐、不能腐的思想氛圍。

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