李冰申

焦作煤業集團趙固（新鄉）能源有限責任公司趙固一礦

企業在發展的過程中離不開黨建工作的支持。黨組織負責傳達黨的各項政策方針，更是實施各項政策的主要陣地。企業加強黨組織建設，就能將各個部門的工作緊密結合，提高工作效率與工作質量。近年來，各大企業面臨的競爭壓力越來越大，企業堅持黨建文化建設，就能調動員工參與工作的積極性和主動性，提高企業的競爭力，又能進一步發揮出黨組織的優勢。黨建文化建設需貫穿于黨組織建設與各項生產經營工作始終，體現黨的基本路線與目標，積極開展企業的精神文化建設，就能對廣大黨員和群眾團結一心，推動企業實現可持續發展。為更好地發揮黨建工作對國企文化建設的引領作用，必須要著力做好下列工作。

第一，明確融合發展的方向。黨建引領下的國有企業在文化建設工作的開展過程中，要充分注重明確發展的方向，通過黨建的引領能促進企業的可持續發展，這對國有企業各項經營發展正常開展有著積極意義。明確方向是基礎，所以在企業文化建設過程中，領導層需要和企業的發展戰略緊密聯系起來，通過樹立新的思維觀念，將黨建與之緊密聯系和融合起來，引領企業健康發展。企業發展只有找到了正確的方向，才能真正有助于帶動企業的文化健康發展，向著先進的思想靠攏，將黨的思想作為企業文化思想核心內容，促進企業文化發展以及有助于國家方針政策的落實。企業文化建設過程中，通過和黨建進行結合，黨組織作為企業戰斗堡壘，優秀黨員職工是企業精英，所以在企業文化建設發展過程中，要充分注重從黨建的引領環節加強重視，注重規范自身以及和其他員工行為，通過融合發展來激發員工斗志，提高以及凈化員工思想靈魂，形成聯動效應，從而真正有助于提升企業文化的建設質量。

第二，從輿論宣傳工作做起。國有企業文化建設發展過程中，要充分注重和黨建工作聯系起來，樹立新的思維觀念，促進國企的文化建設發展，在這一基礎層面積極優化設計，找到工作的著力點，才能實現高質量的文化建設目標。從輿論宣傳工作環節加強重視是比較關鍵的，黨建工作滲透到企業文化建設當中去，企業文化建設中，要把社會主義核心價值觀作為生產經營理念，以及企業文化內核，保障企業可持續發展。企業文化建設能和黨的路線、方針、政策緊密結合起來，才能真正有助于促進企業文化建設目標的實現。開展企業黨建思想教育工作，從整體上提升企業領導的思想認識水平以及文化素質，這些基礎性的條件都能為企業文化建設工作的推進起到積極作用。通過做好輿論宣傳工作，發揮新媒體的優勢，加強對黨建和企業文化建設重要性的宣傳力度，擴大宣傳面，讓企業全員都能認識到企業文化建設和黨建工作結合的價值以及重要性，從而真正有助于實現既定發展目標。只有積極營造內部的良好文化氛圍，如通過黨建知識競賽以及聯誼會等方式，加強法律法規教育以及職業道德教育和愛國主義教育，這些基礎層面得以強化，才能真正有助于提升企業文化建設的水平。

第三，強化黨建文化的認同度。國有企業文化建設工作的開展過程中，要充分注重從思想認同度的提高方面加強重視，加強國有企業干部員工對黨建文化的認同，將黨建責任制度結合實際的需要進行積極落實，將責任體系加以完善，做好制度的落實，建立相應完善的責任監督管理體系。從定責以及履責和考責、問責等方面進行完善，規劃日常的監督管理，注重考核工作按照標準要求加以落實，從這些基礎工作方面得以強化，才能真正為企業文化建設工作目標的實現打下基礎，為黨建工作與目標融合起到促進作用。保障責任的分配公平公正，能有效提高黨建工作的整體質量。另外，要注重從黨支部戰斗堡壘的建設工作方面進行積極優化，從嚴治黨向著基層擴展，能夠結合社會治理以及民生保障和社會服務等，對作風渙散的黨支部進行整頓，只有強化責任加強監管，將黨建文化的認同度大大提升，才能真正有助于企業的文化建設發展，對促進企業可持續發展起到積極作用。除此之外，要注重從聯系服務群眾的層面加強重視，注重貫徹落實黨的路線、方針、政策，注重發揮工會以及共青團的作用，將企業文化建設的核心價值在實踐中體現出來。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：