為貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》關于“加快推進職業教育國家‘學分銀行’建設”的部署，結合“學歷證書+若干職業技能等級證書”（簡稱1+X證書）制度試點工作，推進職業教育國家學分銀行（簡稱學分銀行）建設，5月4日下午，金職偉業特舉辦專題交流座談會。職業教育國家學分銀行平臺技術負責人鄧清泉、金職偉業總經理潘建明、金職偉業特聘專家艾靈仙、1+X運營總監周該生、發展事業部經理劉志杰等參加座談。

據悉，學分銀行信息平臺由教育部委托國家開放大學開發，平臺集政策發布、過程監管、證書查詢、監督評價、學習成果存儲、認定、積累、轉換等功能于一體，參與1+X證書制度試點的學生獲取的職業技能等級證書都將存儲入學分銀行平臺，與學分銀行個人賬戶系統對接，記錄學分，并提供網絡公開查詢等社會化服務。據了解，職業院校學生獲得一定級別的X證書，在當前專業學習或按程序進入更高層次學段后，均可按有關院校制定的轉換規則申請兌換學分，免修相應課程；取得X證書的社會成員在按規定程序進入有關院校接受相關專業學歷教育時，可根據證書級別，按有關院校制定的轉換規則申請兌換學分，免修相應課程。

金職偉業作為1+X證書第三批、第四批職業教育培訓評價組織，肩負幼兒照護職業技能等級證書及產后恢復職業技能等級證書試點工作兩項重任。學習成果轉換，作為證書試點工作的關鍵一環，其重要性不言而喻。會上，與會人員就如何科學、合理制定職業技能等級證書與院校專業（課程）之間的轉換規則的路徑和方法，及學分銀行具體工作的推進實施展開積極探討。

鄧清泉聽取了金職偉業平臺建設的匯報，隨后，他還針對職業教育國家學分銀行信息平臺和職業技能等級證書信息管理服務平臺的相關情況進行了講解與說明，同時，對1+X項目部成員提出的“平臺搭建”“數據銜接”“信息導入”“常見問題”等需求和疑惑進行了解答指導。

金職偉業總經理潘建明表示，未來金職偉業在線上服務平臺方面，一是繼續開發、完善小程序上學習、培訓、就業一體化功能；二是根據智慧職教相關要求提升平臺培訓功能，強化培訓課程、模擬練習、班級管理；三是實現在小程序上體現考務信息一體化，優化整合平臺。在國家政策指引下，金職偉業將嚴格把控1+X證書質量關，秉持公平、公正、公開原則，把關職業技能等級證書的考核與發放，做到路徑清晰，有據可查。

下一步，金職偉業將繼續打造學習型文化，積極推進1+X幼兒照護、產后恢復證書制度試點工作的落地實施，逐步探索并展開學歷證書和職業技能等級證書所體現的學習成果的認定、積累和轉換，形成一批學分銀行應用模式和典型案例，助力我國職業教育現代化發展及國家職業教育的改革創新。

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